相关问答
P2P（PeertoPeer），就是根据XX与小额信贷联盟的公文，中文官方翻译为““。简单地说，就是有资金并且有理财投资想法的个人，通过有资...
我国对未成年人犯罪记录建立了封存制度，但只是对符合法律明确规定的部分未成年人犯罪记录进行封存。《刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪时不满十...
大家都在问查看更多
1、不可以，因为员工的档案资料按照规定是需要保存两年的，如果员工本人那份是可以由本人销毁的，单位保存那份是不能销毁的。 2、依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职多年后档案劳动者在新单位就业的，转移到新单位;没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。
拆迁房屋如果已经封存档案，不可以过户的。 拆迁是指取得拆迁许可的单位，根据城市建设规划要求和政府所批准的用地文件，依法拆除建设用地范围内的房屋和附属物，将该范围内的单位和居民重新安置，并对其所受损失予以补偿的法律行为。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十五条房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记，被征收人应当予以配合。调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。第十六条房屋征收范围确定后，不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为；违反规定实施的，不予补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,147人已浏览
1,196人已浏览
481人已浏览
420人已浏览
网友热门关注
