工地上受伤脾脏摘除怎样赔偿需要什么证明？需要什么手续？怎么赔偿-法师兄

劳动者在工地受伤，脾肾被切除的，如果认定为工伤，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

答

脾脏摘除可能构成重伤，以公安机关做的伤情鉴定意见为准，有异议的话，可以申请重新鉴定，如果构成重伤，一般在三年以上十年以下量刑；如果够成轻伤，...

答

脾切除的伤残等级分为两种情况： 1、青年（35岁以下）脾切除，为伤残六级。 2、成人脾切除，为伤残七级。医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确...

脾切除属七级伤残的。依据是〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉七级：47)脾切除;2、赔偿为：〈工伤保险条例〉第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

针对你的问题答复如下： 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。以上答复，如果满意，敬请采纳。

多等级伤残者的伤残赔偿计算方法。按照这种计算方法，当一个受害人构成多个伤残等级，按最高人民法院人身损害赔偿司法解释的规定计算残疾赔偿金时，应当以最高的一个等级作为计算基础，在这个等级的赔偿指数上，其它的伤残等级每一个等级加上一个赔偿附加指数。每个赔偿附加指数不应当超过百分之十。具体每个伤残等级的赔偿附加指数是多少，要根据等级的不同来确定，这个确定权在法官那里，也就是法官的自由裁量权。根据伤残等级的不同，依次将赔偿附加指数确定为二级10%,三级9%,四级8%,五级7%,六级6%,七级5%,八级4%,九级3%,十级2%是比较合理的（存在一级伤残时，其它等级被吸收，不计算赔偿附加指数）。