手指神经损伤怎么办？如何鉴定？-法师兄

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

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手掌处正中神经断裂，根据《人体损伤程度鉴定标准》规定属于轻微伤，不是轻伤。以下是轻伤的判定标准： 1、手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面...

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自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认...

劳动者工伤右手大拇指神经断了,手麻麻的没感觉，能否评定伤残，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

可能是臂丛神经损伤，又称新生儿产伤，是因为分娩过程中过度牵拉胎儿肩、颈所致。巨大儿、耻骨弓低平、角度小、宫缩乏力是造成新生儿臂丛神经损伤的原因。轻者出生后2～3个月功能可逐渐恢复，若在生后6个月仍无恢复征象，则会产生永久性瘫痪，必须康复治疗。医生产前要估计胎儿体重，识别臀难产信号，掌握剖宫产指征与头位及臀位的分娩机制，接生时采取正确臀难产的各种处理方法，一般能够避免新生儿臂丛神经损伤，确保母婴安全。如果医生没有注意到这些，盲目处理导致生新生儿臂丛神经损伤，就要负有一定责任了。当然如果医生已经告知，患者家属拒绝剖腹产而致的新生儿臂丛神经损伤，那医生的责任就要小得多。建议家属及时封存所有原始病历，并复印其中的客观病历。将病历传真或邮寄给律师分析后，再决定如何维权。

没有针对神经损伤而进行评定伤残等级的，只有对于神经损伤治疗后、遗留的不可逆肢体功能损害程度评定等级的。目前我国有多种伤残等级评定标准（都是由重到轻的1－10等级）：比如军人就有《军人残疾等级评定标准》；工伤就有《职工工伤与职业病致残等级评定标准》（B16180--）；治安刑事就有《人体损伤程度鉴定标准》；交通事故就有《交通事故伤残等级标准》。没有针对神经损伤而进行评定伤残等级的，只有对于神经损伤治疗后、遗留的不可逆肢体功能损害程度评定等级的。