如何解决员工不发工资的问题

大家都在问查看更多

• 问如何解决员工工资拖欠问题
  

  拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人，用人单位的证据材料。向用人单位住所地或者履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

• 问如何解决员工工资拖欠问题？
  

  拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人，用人单位的证据材料。向用人单位住所地或者履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

• 问如何解决不给工资的问题
  

  很多劳动者在外打工的时候，经常都会遇到公司不发工资的情形，可是大多数人遇到这种情况时都只能忍气吞声，不知道该如何维护自己的权益，也不知道公司不发工资时自己该做些什么。下面，为大家讲解公司不给工资怎么办，希望对大家有所帮助。公司不给工资怎么办1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。2、通过法院的判决，强制公司支付工资。向法院提起起诉，依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  离职人员工资拖欠不发怎么解决

  3,438人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,303人已观看

• 1'05
  工资拖欠不发怎么解决

  3,055人已观看

• 1'14
  拖欠农民工工资如何解决

  1,905人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何解决不按时发工资的问题

  130人已浏览

• 
  如何解决员工工资拖欠问题

  377人已浏览

• 
  如何解决工资不正常发放的问题？

  418人已浏览

• 
  农民工工资问题如何解决

  196人已浏览