离职了，湖南省单位社保问题如何处理呢？-法师兄

如果你辞职后很快就找得工作的话，就先不要把三险从原先的公司拿出来，等在新的公司过了使用期把保险转到新的公司就行。如果你怕几个月没有新的工作就把档案和保险转到人才或者职业介绍所，只要能收档案的地方一般都代上保险的。只要到人才开个转档案的证明到原单位报档案和三险转到人才就行（但是这个过程得跑几次），转的人才后就可以自己接着上保险了，他也有几个档次供你选

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1.基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。2.基本医疗...

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关于单位辞职了社保问题怎么办的问题的解决程序：新单位同意接收——原单位同意并到社保办理转出——新单位到社保办理转入手续即可，具体细节略有差异...

新单位办理不了增员手续缴纳社保，因为你离职并没有与原单位办理解除劳动合同手续，你与原单位的劳动关系还继续存在。你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了，把你的身份证、社保卡、回工回执交给新单位，你的问题就解决了。

继续深化改革，促使社会保障制度更加公平。包括整合城乡居民养老、医疗和最低生活保障制度；改革机关事业单位养老保障制度，实现统一的城镇职工基本养老保险制度；推动城镇职工基础养老金全国统筹，增强基金统筹调剂功能。建立健全促进社会保障制度可持续发展的机制。包括制定和完善社会保障待遇确定机制和正常调整机制；适时适当降低社会保险费率；研究制定渐进式延迟退休年龄政策；加强社会保险基金投资管理和监督，推进基金市场化、多元化投资运营；进一步健全社会保障管理体制和经办服务体系，为可持续发展提供基本支撑和保障。

我通俗一点来解释吧，希望能帮到你： 1.社保就是国家提供的社会保险，跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似，不过这是由国家来统筹的，更全面更可靠一点而已。 2.社保共有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险：退休后可以领养老金，这个比较重要，退休后生活有保障。医疗保险：看病可以报销，80%左右，这个也比较重要，省不少钱。失业保险：这个在你失业的时候能领失业金，每月400元以上，我是没用到过。工伤保险：出工伤时全额报销，这个不用个人缴纳保费，由公司全部缴纳。生育保险：女方交的话生孩子基本全额报销另外给4个月生育津贴，男方给妻子报的话只能报一半费用且无生育津贴，只能选择一人报销。这个也是由公司承担全部保费。你如果去另一家公司上班，需要在上一家公司给你交社保的当地的社保中心办理社保转移手续，很简单，带着身份证和一份复印件去就行。然后把转移材料交到新公司的人事部，他们就给你继续缴纳社保了。望采纳，祝好。