没结婚证死亡赔偿金怎么算-法师兄

情况有点复杂，二人没有领取结婚证属于同居关系，同居关系不是法律层面的夫妻关系，从法律角度讲，一方死亡，财产可以参照夫妻关系分割，但意外死亡得到的赔偿金等费用应当由死者的父母所得，同居的另一方无权取得，但是如果双方是在1994年之前同居在一起的话，法律上承认为事实婚姻，也就有权分割赔偿金的。

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死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入，按照20年计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年...

答

一、没有。二、法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（...

死亡赔偿金如何计算：死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收件人或农村居民纯收件人标准，按二十年计算。但是，60岁以上的人，年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人，按5年计算。具体计算公式为：（1）死亡赔偿金60岁以下的人）＝被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收件人或农村居民纯收件人×20年（2）死亡赔偿金（60岁以上的人）＝被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收件人或农村居民纯收入×（20年－增加岁数）死亡赔偿金（75岁以上的人）＝被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收件人或农村居民纯收件人×5年。

死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入人或者农村居民纯收入人的标准计算20年。但60岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75岁以上的，按5年计算。具体计算公式为：死亡赔偿金（60岁以下人员）＝受诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入人或农村居民纯收入人×　20年。

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。