老年劳动者来看看你这种问题怎么改善-法师兄

随着居民生活水平和身体素质的提高，时下越来越多的老人选择发挥余热。这些老人如何受法律保护呢重庆XX龙渝律师称，对于超过退休年龄重新工作的老人，相关法律法规有不同的规定。对已达到法定退休年龄，并开始依法享受基本养老保险待遇的人员，再就业时与用人单位的用人关系是劳务关系，不属于《劳动法》调整范围，当事人双方应按一般民事纠纷处理。建议：此类老年劳动者应与用人单位签订劳务合同，在协议里将诸如工作内容、劳动报酬、医疗、工伤方面事项、劳动待遇、违约责任等权利和义务一一列明，对风险大的工作还可以要求用人单位交纳商业保险。对于已达到法定退休年龄，但未依法享受基本养老保险待遇的人员，应当认定劳动者与用人单位之间为劳动关系。建议：此类老年劳动者应与用人单位签订书面劳动合同，并在合同中明确约定劳动条件、劳动报酬等内容。在遭遇劳动纠纷时，应及时咨询专业人员，切不可盲目与用人单位签订私下协议。

答

我认为农村老年人再婚问题要么是离异要么是丧偶。老年人再婚大多都有一定的物质基础，对于此时的子女要么未成年，要么成年未成家，成家的也占有一定的...

答

劳动合同第十六条规定，部分违反法律规定，属于无效条款。违法解除劳动合同一样给予经济补偿。...

1、农村户口，个人可以买社保。 2、有单位的情况下，可以以单位方式参保。否则就只能参考农村养老保险。参保人凭身份证、户口本即可办理。 3、在农村，可以在试点区参保农村养老保险，其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数，分5个档次：100元/200元/300元/400元/500元。原则上交得多，对应将来就可以领得越多，其交纳会随生活水平的提高而提高。 6、农业家庭户口人员若有个体工商营业执照或者以农民工身份可以参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。 7、在办理转回之前，需提供社保经办机构出具的参保缴费凭证。若有新的就业单位，且该单位参加了社会保险，可以把异地的社保关系转移到就业单位参加社会保险的社保经办机构; 8、若没有就业单位，则按灵活就业人员把异地社保关系转移到你户口所在地的区或县社保经办机构。

离婚协议书在双方签订并得到法律认可之后是具有法律效力的。产生法律效力之后,该协议书不得随意更改,并且必须执行。对此，《合同法》有规定。【一】《合同法》第二条第二款规，定婚姻、收养、监护等协议不适用《合同法》的原因,就是因为这类协议是有关身份关系的协议。有的当事人离婚过程是痛苦和漫长的,在反复拉剧式的讨价还价过程中,可以产生二份甚至若干份离婚协议,当事人最终会依据最后一份离婚协议办理离婚登记手续。首先应该强调,在民政局备案的那份离婚协议应具有最强的效力,除非当事人在之后的时间另有约定。既然已办理离婚登记,在民政局登记之前所产生的离婚协议书自然也具备了生效条件。若民政局备案的离婚协议书中涉及到的约定,以民政局备案的协议书中的约定为准;若民政局备案的离婚协议约定没有涉及到而之前的离婚协议书有详细的可操作的具体描述,应该说该约定为有效,对双方具有约束力。若民政局离婚登记中的离婚协议没有涉及,而之前的几份离婚协议中的约定有矛盾的,以最后一份离婚协议书中的约定为准。【二】离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。对于人身关系的约定,即是否同意离婚的约定,是不能用书面契约来约束的,即法律不会干涉当事人之间是否同意离婚的意思表示反复更改,但一旦当事人进行了要式登记,即办理了相关的离婚登记,法律就对离婚的事实予以确认。但如果仅仅是双方书面约定好一起办理离婚手续,但一方反悔,法律上也不会赋予另一方强制执行权,也不会授予法院有强制认可权。【三】离婚协议书中涉及的财产关系、以及子女抚养意见等与人身关系的意思表示是紧密相连互为一体的,既然离婚没有成就,财产、子女的约定自然也没有生效。

首先是上诉状已经被法院接收并开始处理的话：根据行政诉讼法第五十七条和第六十条规定，对于一审行政案件，法院应当在立案之日起三个月内作出判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准；高级人民法院审理的一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。对于二审行政案件，法院应当在收到上诉状之日起两个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准；高级人民法院审理的二审案件需要延长的，由最高人民法院批准。