能否代替放弃协议书吗-法师兄

放弃监护权协议书不能代替放弃抚养权协议书。如果想变更，协商不成可以起诉解决。《中华人民共和国民法通则》第十七条无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担任监护人：（一）配偶；（二）父母；（三）成年子女；（四）其他近亲属；（五）关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。没有第一款规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》15.离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。16.一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持：（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（3）10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（4）有其他正当理由需要变更的。17.父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。

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放弃监护权协议书不能代替放弃抚养权协议书。如果想变更，协商不成可以起诉解决。《中华人民共和国民法通则》第十七条无民事行为能力或者限制民事行为...

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首先，签订离婚协议书，只是双方的私人行为。从法律角度讲，必须经过民政局确认后，并签发离婚证，才能证明双方已经离婚。其次，根据《婚姻登记条例》...

1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 2、《就业协议书》不能替代《劳动合同》，单位在员工入职一个月内，需要与员工签订劳动合同，所以对于往届毕业生如果入职单位了，直接与单位签订劳动合同就可以。

对于子女而言，签订赡养协议写放弃继承权是无效的，因为赡养老人是子女应尽的义务；如果是老人与其他子女签订了赡养协议的，可以写放弃继承权。子女要在生活上给予老人供给、生活上给予照顾、精神上给予抚慰。根据《老年人权益保障法》第十四条的规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。法律依据《老年人权益保障法》第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

一般可以，如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方的户籍地的民政部门即可办理离婚手续，领取离婚证。离婚协议书是自己起草的吗？对于孩子抚养权以及夫妻共同财产分割等问题是否约定清楚？可以从专业的角度为您审查、修改，帮你从法律的角度帮你做下分析与评估，尽可能的防患风险，争取利益，避免日后的纠纷，具体。