相关问答
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资...
大家都在问查看更多
可以要求单位及时结清工资,不能协商一致的,可以轩昂劳动监察部门投诉
请问拖欠多少工资呢,的行为是违法的,建议到劳动监察部门投诉的,数额较大就建议诉讼解决的,具体情况您说的还不是特别明确,建议来电咨询,我们才能详细沟通,清楚细节问题,才能给您更准确的建议,以此维护您的最大利益,简单咨询是免费的
已经工作的时间公司应当支付工资,若不支付可以提起劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
891人已浏览
133人已浏览
235人已浏览
634人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询