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反对解除合同属于确认之诉，不适用诉讼时效制度，当事人应当在约定的期间及时行使权利。根据《民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解...
合同解除权实际上没有诉讼时效，只有拒绝期。当事人应在规定的开除期内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。如果权利人...
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《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
民事合同纠纷的时效期一般为三年，因技术进出口合同纠纷提起诉讼的时效期为四年。诉讼时效期间，自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算的，对方应当获得抗辩权。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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