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如果员工和单位还存在争议部分,那么是可以继续申请劳动仲裁进行维权的。如果争议不存在,那么就是不用进行劳动仲裁了。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委...
情节严重的构成非法经营罪!如果已经被拘留的话,家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对公安机关的口供...
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一、工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。二、(1)若构成一至四级: 1.一次性伤残补助金。 2.保留劳动关系,退出工作岗位。按月领取伤残津贴。 (2)若构成五、六级,不解除劳动合同:1.一次性伤残补助金。2.由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 (3)若构成七至十级,不解除劳动合同:一次性伤残补助金。
协议离婚。然后打印三份拿上户口簿和结婚证去民政局办理离婚手续就可以了亲。
员工千万别在单位没有填写内容的情况下,签订劳动合同,同时在单位没有签字和盖章的情况下签订劳动合同。员工应当注意保护自己的合法权益,对合同里有不同理解的,要求企业在合同里表述清楚,防止企业的劳动合同对员工不利。现在审理劳动司法解释四即将出台,对空白合同,只要员工签字都认定为有效。因此在此提醒各位劳动者,千万别做对自己有损害的事情。
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