工伤身上胳膊留疤怎么办-法师兄

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...

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工伤致左肩锁关节脱位做内固定复位手术，在治疗终结后申请劳动能力鉴定胳膊脱臼可以鉴定上工伤吗，正常情况下能鉴定到十级。还得明确一点，是不是工...

如果发生工伤，首先要向当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提。如果不申请工伤认定，就不能通过工商或赔偿。如果单位不申请，员工必须在受伤之日起一年内申请。如果伤害被认定为公共伤害，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额打电话支付工资按原待遇支付。停工期间需要护理的，由单位负责。住院期间，食品补贴按工伤职工所在地标准支付。伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据伤残等级计算伤残赔偿金额。

劳动者工伤胳膊断了三节属于几级伤残，因为是骨折，还是截肢，截肢位置不同，评定的伤残等级不同，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

本案应是工伤案件，赔偿多少钱取决于伤残等级。但重要的是程序问题：如果你与用人单位之间未签订书面的劳动合同，则要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定在事发时你与用人单位之间存在事实上的劳动关系，再向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。之后再向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤待遇。胳膊耻骨骨折肯定能构成伤残，建议你携带病历和片子等相关的材料和律师面谈，以确定伤残等级，知道伤残等级就能算出赔偿多少钱了。