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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自...
先向人社局申请工伤认定,认定工伤后,再申请劳动能力鉴定就是伤残鉴定,不收费,其他部门鉴定无效。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
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参照以下规定赔偿:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果你已经申请了工伤认定,并且单位为你买了工伤保险,你可以向社保局申请工伤待遇。 10级工伤主要待遇: 1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资)。 2、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于1个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于4个月本人工资)。
1、劳动者的右手大拇指受伤,被鉴定为工伤十级的,一次性伤残补助金为七个月的本人工资;治疗工伤期间的工资福利由单位照发;以及医疗费、康复费等按规定的标准来报销。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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