那个关于行政拘留申诉的问题

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• 问关于行政拘留的相关问题
  

  关于被行政拘留问题的解答：拘留分为刑事拘留和行政拘留，一般刑事拘留是涉嫌刑事犯罪时为了案件侦查作出的必要强制措施。而行政拘留是没有达到犯罪，从而对肇事者或者违反交通法规的人作出的一种限制人身自由的处罚措施。交通事故中会拘留的主要有以下几种情形：1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；2、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；3、强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；4、违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；5、故意损毁、移动、涂改交通设施、造成危害后果，尚不构成犯罪的；6、非法拦截、扣留机动车，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。7、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醉，处15日以下拘留。

• 问关于被行政拘留的问题
  

  关于被行政拘留问题的解答：拘留所探视时间，没有具体的规定，只规定了一个月最多一次，一次不能超过一个小时，一次最多见三人。《看守所条例实施办法》第三十五条会见人犯，每月不许超过一次，每次不得超过半小时，每次会见的近亲属不得超过三人。会见时，应当有办案人员和看守干警在场监视。对外国籍人犯，少数民族人犯和聋哑人犯，还必须由办案机关聘请翻译人员在场。会见中，严禁谈论案情，不准使用暗语交谈，不准私下传递物品。违反规定不听制止的，应即责令停止会见。第三十六条经办案机关同意和县级以上公安机关主管局、处长批准，人犯可以临时离所探视病危的配偶、父母或者子女。案情重大和当日无法返所的人犯不准探视。探视的应当由二名以上办案人员押解和监视，并不得在所外过夜。

• 问关于被行政拘留问题
  

  关于被行政拘留问题的解答：1、行政拘留不属于犯罪，用人单位不能直接援引《劳动合同法》第三十九条第六款的规定对你作出解雇处分，否则涉嫌违法解除；2、如果你是主动申请辞职，且辞职的事由并非《劳动合同法》第三十八条所规定的用人单位存在过错等事由，你不能向单位主张经济补偿金或赔偿金；3、你所指的社保补贴应该是失业保险金，鉴于你是主动辞职，且辞职的事由并非用人单位存在过错，不符合领取失业保险金的法定条件。依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（二）非因本人意愿中断就业的；

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