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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指利用医学科学方法和手段,依据鉴定标准,对...
一样,虽然都可能认定为工伤,但结果不大一样。详见工伤保险条例第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
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工伤鉴定结果不同于残疾等级鉴定结果。工伤鉴定标准适用于劳动能力鉴定员工的工伤和职业病致残等级,伤残鉴定标准适用于人体损伤致残程度等级。工伤鉴定机构是劳动能力鉴定委员会;司法鉴定机构是具有鉴定资格的相关机构。
这个其实和你怎么办的申请有关,如果申请写的有问题,你就不应该关心怎么知道工伤认定结果了,而是应该重新申请。实践中,按照单位填写的可能不会认定为工伤,按照他们填写的就算认定下来也是很低的等级。工伤认定下来按受伤程度分为十个等级,不同等级的赔偿数额都不一样,按照单位填写的肯定要不应该赔偿的少很多。工伤等级的赔偿我会附在后面,赔偿问题是你们最关注的,工伤认定结果直接决定赔偿数额。。 在工伤认定申请上面会有受伤害职工或亲属意见栏,这一栏必须由受伤害职工或亲属写明是否同意申请工伤认定,以上所填内容是否真实。你们完全可以不填或者填写不同意,理由是所填内容不真实。 以后要劳动仲裁的时候这表格对他们就是有利证据而对你们很不利,到时候赔偿金肯定不好要。首先你要知道,你们亲戚和施工单位之间是劳动合同关系(不管有没有签合同),所以按照规定不能直接起诉,必须先去劳动保障部门申请劳动仲裁。你们现在需要注意的是,按照你所描述,你亲戚的伤害单位方面存在较大过错(光线不足电梯井道没隔离),而单位在填写时规避了只一点,也就是企图逃避这方面的责任。现在你所拿的表格,日后将会是一个重要证据,这对你们来说是最关键的证据,也是最便捷最有实效的证据。所以无论单位怎么忽悠你们都不要上这个当,在上面填写内容属实之类的
残疾鉴定和工伤鉴定结果不明确,残疾鉴定适用于人体损伤致残程度分级,劳动能力鉴定适用于劳动能力鉴定工伤和职业病致残等级。伤残鉴定是指伤后伤残程度的鉴定。伤残鉴定范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架伤残。
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