个人医疗保险缴费比例是多少?

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• 问医疗保险的缴费比例是多少
  

  一般来说，医疗保险要保持连续的缴费时间，不能随意中断。在中断期间，医疗保险费应该在续保的时候补足，在没有续保之前，医保卡是统筹的冻结状态，在中断缴费期间医疗费用是不能享受使用医保统筹基金支付的待遇的。中断期间的滞纳金是可以由单位代缴的，我们个人需要做的是补缴款给单位。那么，医疗保险的缴费比例是多少？一：养老保险。养老保险是我们个人缴纳8%，单位为我们缴纳21%。二：医疗保险。医疗保险是我们自己缴纳2%，另外再10元额外的大病统筹金（主要是在住院时候用于提供补贴的），单位为我们缴纳的比例是9%。三：失业保险：失业保险是我们缴纳1%，单位为我们缴纳2%。四：生育保险：生育保险是我们自己不缴纳，单位为我们缴纳0.8%。五：工伤保险：工伤保险和生育保险一样，都是我们自己不用缴纳的，只要单位为我们缴纳0.5%就好。

• 问个人医疗保险和养老保险的缴费比例是多少
  

  基本养老保险个人账户由养老保险经办机构为每个参保人员建立，用于记录个人缴纳的基本养老保险费和从企业转移记录的基本养老保险费及其利息。个人账户最早建立于1996年1月1日，1996年1月1日前的个人缴费只记入个人账户，单位缴费不转移；1996年1月1日后，参保人员应在参保缴费之月建立个人账户。个人账户存储金额不得提前支取，每年按规定利率计息。员工调动时，个人账户随时转移。根据我省统一规定，2006年1月1日前，个人账户由缴费人员缴费基数的11％组成。2006年1月1日后，个人账户规模调整为参保人员缴费基数的8％，其余部分进入社会统筹基金支付退休人员养老金。

• 问教师医疗保险缴费比例是多少
  

  一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。 教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。 至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。 养老保险：用人单位20%，员工个人8% 医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。 养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。

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