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8000工资扣除五险一金剩余工资的具体数额,提供一个缴纳比例,自己可以计算一下。五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的...
8000工资扣除五险一金剩余工资的具体数额,提供一个缴纳比例,自己可以计算一下。五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的...
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工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳; 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养
所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。 五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。
一个月工资7500元,参考一般地区最低五险一金扣除个人比例,应纳税额500-7500×0.19-3500575 个税缴纳额575×10%-10552.5 扣税后到手工资500-7500×0.19-152.5922.5
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