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草拟的合同没有法律效力。合同的当事人就合同的主要条款协商一致并签字盖章的,合同成立。草拟的合同还未就合同的主要条款协商一致,双方也还未签字,所以草拟的合同没有法律效力。
草签合同一般有法律效力。只要草签合同是有相应行为能力的双方协商一致、不违反法律规定,不违背公序良俗,且双方签字盖章的,合同就成立,对双方发生法律效力。根据2021年施行的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。 严格而言,合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此,在签订时要特别注意以下三个问题:1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致;2、补充协议的形式应当与原合同一样完备;严格防止与原合同发生内容矛盾。
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