怎么写有效的学校拖延薪资的投诉材料

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• 问拖欠工资到劳动局投诉材料怎么写
  

  用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬，违反了《劳动法》第五十条，依据《劳动法》第九十一条，特向贵单位投诉。

• 问拖欠工资的材料怎么写?
  

  ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等; ②申诉请求事项和所依据的事实、理由; ③证据、证人的姓名和住址; ④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。 申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。申诉的理由要合情合理，具有说服力。请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。

• 问学校拖欠老师工资去哪投诉
  

  1、找劳动监察部门投诉。 2、公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

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