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当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。但是,对于用人单位是否需要向劳动者支付赔偿...
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用人单位违约解除劳动合同,应按规定给予补偿劳动者。补偿的同时,应给劳动者开具解除劳动合同证明。如果用人单位不开,就是违法行为,劳动者可以向劳动机关投诉。投诉电话12333。法律链接:《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同终止证明的作用是向下一个工作单位证明劳动者与以前的单位解除劳动关系。
解除劳动合同的证明,就是指由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提出解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具,并需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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