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社保的医疗保险可以累计。根据法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费...
医疗保险缴费年限,包括医疗保险实际缴费年限和视为缴费年限,计算方法如下:(一)实际缴费年限为《医疗保险办法》实施后职工实际缴纳医疗保险费的年...
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分两种情况,如果是单位缴纳的,个人不能只缴医疗保险的。如果是自由职业缴纳的,个人可以只缴纳医疗保险。单位缴纳五险的时候必须同时缴纳,不能只缴纳某一项。只要单位和你存在劳动关系,就必须为你缴纳五险。如果单位存在不缴或者少缴,则属于违法行为。如果是个人缴纳,有的地方是可以单独缴纳医疗保险,而有的地方医疗保险和养老保险是捆绑参保的。具体以当地参保地为准,也可以拨打12333进行咨询。 《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二条城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险: (一)企业及其从业人员; (二)机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员; (三)部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。
关于职工医疗保险可不可以自己缴纳的问题: 职工医保可以自己交 社保办理有两种方式: 1.个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 2.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
劳动法是我专业方向之一,很高兴回答你的问题,单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求,法律规定单位必须要为员工缴纳相应的保险,否则就触犯劳动法的规定了,单位这样做是有法律上的理由的,另一方面单位缴纳医疗保险也是对员工的一种保障,但是现实情况中就存在有些员工原先可能已经在老家缴纳了新农合或者是缴纳了居民保险,那么这种情况下如果要缴纳城镇职工医疗保险就要办停之前的保险。值得注意的是单位为员工缴纳保险,员工个人承担8%,单位承担20%,现实中也存在单位在月末发工资时直接将单位应承担的20%从员工工资中扣除,这种做法是违法的。
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