赔偿标准文件十级伤残赔偿多少钱（大概）-法师兄

误工费包括两部分： 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用； 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。误工费赔偿标准：1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间

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被撞骨折首先要进行责任认定，然后进行伤情鉴定，具体赔偿，需要等治愈后做了伤残等级鉴定，才可以知道具体赔偿标准。《社会保险法》第三十八条因工伤...

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这个不单是赔偿的问题，这属于伤害案子，至于赔偿，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人...

国家规定《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

人均年收入的意思就是在一定的范围内，平均每人一年的收入。比如家庭人均年收入就是家里平均到每个家庭成员的收入。一、家庭收入的主要内容： 1、工资、奖金、津贴、补贴、福利、从事经营的净收入以及其他劳动收入。 2、离退休金、基本养老保险金、下岗职工基本生活费以及失业保险金。 3、一次性安置费、经济补偿费、拆迁补偿费，征用土地补偿费以及生活补助费（含职工遗属补助）。 4、法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费。 5、存款及其利息、有价证券及其红利、购买彩票收入和特许权使用收入。 6、继承的遗产和接受的赠与。 7、出租家庭资产获得的收入及其他应当计入的家庭收入。二、不计算家庭收入的主要内容：1、对国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的奖励金以及县级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴。2、优抚对象享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金和优待金。3、义务兵的津贴和退伍费及独生子女费。4、奖学金、助学金、勤工俭学收入以及由政府和社会给予困难学生的救助金。5、因工（公）负伤职工的医疗费、误工费、营养费、护理费以及死亡职工遗属享受的一次性抚恤金，因公致残返城知青的护理费。6、按照规定由在职人员所在单位代缴的住房公积金和各项社会保险统筹费。7、人身伤害赔偿中生活费以外的部分及政府给予特困户的帮扶金。 8、保障对象享受各项优惠政策的减免部分及政府、社会组织和个人给予的临时性生活抚慰金。 9、对特困户、优抚对象进行走访慰问的慰问款物。

工伤五级，具体步骤：向当地劳动行政部门申请工伤认定，伤残承担鉴定，双方协商，协商不成，申请劳动争议仲裁。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。