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可以的,但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险,那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。 第五十...
可以,但前提是要交保险费。但只能享受一种保险待遇。如果缴纳生育保险,生育保险待遇中存在医疗费用。第五十五条生育医疗费用包括以下几项:(一)生...
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可以的,但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险,那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果没有缴纳生育保险,那么存在医疗保险的话,那么仅仅只能报销医疗费的部分。 依据《社会保险法》第二十八条:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
先去半个结婚证就OK了啊!几块钱的问题,要不然你孩子生下来户口的问题都难,而且头胎的话罚的不多吧!最厉害的罚是超生罚款!未婚先育好像罚不罚还是回事!但是一定要先去领个结婚证!拿着户口本,买条烟,买包好糖,拎着到地方民政局结婚登记的地方领个结婚证就OK了,带着双方的身份证户口本!等孩子出生了再想落户口就难了,那比罚款还让你头疼的!!小孩上学参加工作或者参军分配工作什么的,看你急不急!!所以要赶紧先领证!。
可以的,但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险,那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果没有缴纳生育保险,那么存在医疗保险的话,那么仅仅只能报销医疗费的部分。依据《社会保险法》第二十八条:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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