手指骨折赔偿标准小手指多少钱算几级伤残

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• 问右手小指骨折算几级伤残
  

  最少是工伤9级的。但是这个要看你的具体情况，我们这边也有合作的法医，你有病例材料，我们可以帮你看一下的。 最重要你有无做鉴定？有无签订劳动合同？还有现在对方对于你们之间的赔偿是个什么态度？这些都会影响到判断的。 你不能放过任何可以维护自己权利的机会。我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。你可以具体的参考，再行决定。

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  只要发生过骨折就肯定能构成十级工伤伤残，应赔7万元左右。但是，必须要： 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。 2、才能报名做伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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  属于工伤十级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.10.2十级条款系列 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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