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劳动争议当事人申请仲裁时，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费标准：3人以下的，每件20元；4－9人的...
劳动仲裁根据法律规定是免费的。你说的可能是法院诉讼，劳动争议案件受理费是10元/件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条劳动争...
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申请劳动仲裁，首先，需要是劳动争议。劳动争议的解决要起诉到法院也是以劳动仲裁为前置程序的。 其次，在知道或者应当知道劳动者权利被侵犯之日起1年为时效可以申请劳动仲裁（拖欠报酬的除外）。 申请人申请仲裁应该向仲裁委员会提交书面申请，并且按照被申请人数提交副本，书写申请书有困难的，可以口头申请，有仲裁委员会记下笔录再通知当事人。 仲裁庭开庭前5日内，将日期和地点书面送达双方当事人。 双方当事人在仲裁过程中都有权利进行质证和辩论，一般在做出裁决之前会前做出调解，调解不成，程序继续。 仲裁一般是受到申请15日之内完成，制作裁决书，仲裁生效。 对裁决不服的，在收到裁决书之日起15日内可以向人民法院提起诉讼。 最后，今年刚刚颁布的劳动争议仲裁法规定，劳动争议仲裁是免费的。
（一）受理费标准为：3人以下的案件，每件交纳20元；（二）4－9人的案件，每件交纳30元；（三）10以上的案件，每件交纳50元。（四）案件处理费收费标准为：没有金额的案件，每件不超过400元。（五）有金额的案件：争议标的额为10000元以内的为500元，10001－50000元的部分按3%收取。（六）50001－100000元的部分按2%收取，100001－200000元的部分按1。5%收取，200001以上的部分按1%收取。申诉人家庭系确定的特困家庭的；申诉人在仲裁期间正患有神经病、癌症等绝症的或其他当事人确有困难的情形，交纳仲裁费确有困难的，可向仲裁委申请减交或者免交，是否减、免，由仲裁委审查决定。
根据您的问题，劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。关于仲裁费用的承担方问题：对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。关于仲裁费用的承担方问题：1、案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。2、案件经劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。3、双方部分败诉的，由双方当事人承担。4、当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。如果您的经济上对支付仲裁费用有问题的，可以申请缓交、减少或者免除支付仲裁费用的。
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