相关法规
相关问答
竞争协议的限制一般不超过两年。我国《劳动合同法》规定,劳动合同终止或者终止后,规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有...
如果你对竞争限制协议有很大的争议,你可以拒绝签字。竞争协议必须在双方平等协商的基础上签订。《劳动合同法》规定,用人单位劳动者可以在劳动合同中...
大家都在问查看更多
签订竞业限制,用人单位应当在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以签订“竞业限制”协议。
竞业限制协议是指当你知道一个公司的商业秘密之后,如果你离开了这家公司,一定期限不得去从事相关行业的工作、自主创业。很多公司都是需要你签订的,你可以视自身的情况去签订这个条约,需要注意的就是条约当中有没有恶意损害你利益的内容。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
101人已浏览
171人已浏览
149人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询