出了工伤什么时候认定工伤,法律上该如何规定

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• 问工伤认定时效的规定是什么,法律上该如何规定
  

  工伤认定时效的规定如下： 一、劳动者受工伤的，如果是单位申请认定工伤的需要，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提起工伤认定申请。 二、如果是劳动者本人或者其近亲属、工会申请认定工伤的，需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

• 问出了工伤怎么办,法律上该如何规定
  

  出了工伤的： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。

• 问工伤认定书会不认定工伤吗,法律上该如何规定
  

  工作中不幸发生工伤，用人单位以及的当事人则需要引起一定的重视，及时申请工伤认定，拿到相关机构出具的工伤认定书，但是还是会有工伤认定书不认定工伤的情况出现，工人认定书是工伤保险的相关机构经过对当事人的工伤认定后出具的具有法律意义的文书，可以认定为工伤也有可能认定为非工伤，如果对工伤认定书不服或者是有异议的，无论是哪一方都可以提出行政复议甚至是行政的诉讼。

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