相关问答
标准为:八级伤残为11个月的本人工资,(二)劳动各地的标准不一、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助...
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由...
大家都在问查看更多
工伤跟户口没有关系,解除劳动关系,八级工伤赔偿项目为:1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:12个月上年度职工月平均工资;3、一次性伤残就业补助金:12个月上年度职工月平均工资;4、停工留薪期间待遇,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的最长24个月;5、医疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、护理费、工伤辅助器具费。
8级赔付80%。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。合同到期可以续期,也可以自动解除,解除后单位依然要赔偿你。
八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB、T16180-2020《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。(一)医疗费;(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;(三)辅助器具费用;(四)停工留薪期工资;(五)停工留薪期护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
149人已浏览
104人已浏览
595人已浏览
184人已浏览
网友热门关注