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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇...
《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自...
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一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间。 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数。 5、住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 6、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 二、按照实际情况计算的有:1、残疾辅助器具费普通适用器具的合理费用。2、交通费实际发生的费用。3、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他。4、精神损害抚慰金法院根据实际情况判决。5、后续治疗费医疗机构确定的后续治疗费用。6、伤残鉴定费实际伤残鉴定费用。
你得伤情应该能达十级伤残。至于能赔多少,得看你的户籍性质,所在省份,年龄,以及工作情况等等因素,建议是委托律师通过诉讼途径解决;当然,如果保险公司愿意理赔的金额达到你的预期,你也可接受不通过诉讼解决(诉讼途径周期要长)。如若需交通事故对方全责,我右胫腓骨粉碎性骨折,内固定
1、建议当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。 2、如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金;死亡的,应支付死亡赔偿金等等。
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