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办理退休手续:1。企业员工自身档案;2、员工养老保险手册;3、解除合同证明;4、员工户口本首页。索引页。本人页面和身份证正反面复印在同一张A4纸上;5、员工个人退休申请。6、单位关于员工退休和公示的报告。7、老保险缴费中断,符合《关于统一规范企业员工基本养老保险费补缴政策的通知》规定的员工,应当在通知书上签字。8、提前一个月向养老医疗科申报退休材料。
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已与企业解除劳动关系,档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业,但未与原企业解除劳动关系,档案关系仍在原企业。那么,国企下岗职工提前退休规定是什么,下面先为大家介绍新的退休规定。 只有从事特殊工种的按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
办理退休手续: 1、企业职工本人档案; 2、职工手册; 3、证明一份; 4、职工本首页、索引页、本人页及正反面,复印在同一张A4纸上; 5、职工个人退休申请一份6、单位关于职工退休及公示报告一份7、老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字。 8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。
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