被单位开除退休后的原工龄是否算

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• 问事业单位退休工龄怎么算？
  

  事业单位退休工龄计算方法是：一、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算，而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁，女性55岁。

• 问事业单位退休工龄如何算
  

  （1）工作年数或连续工作年数达到20年的，按本人标准工资的75％支付，（2）工作年数或连续工作年数达到15年不足20年的，按本人标准工资的70％支付，（3）工作年数或连续工作年数达到10年不足15年的，按本人标准工资的60％支付。事业单位职工退休后的退休工资按本人退休前的单位工资和工资之和的一定比例支付。其中，工作年数达到35年的，按90％计算的工作年数达到30年不到35年的，按85％计算的工作年数达到20年不到30年的，按80％计算的工作年数达到10年不到20年的，按70％计算。是独生子女的增加5％。工作年数达到35年的，按95％支付的职务补助金、生活补助金、保留补助金不予扣除。医疗保险等不再扣。

• 问原单位买断工龄后到新单位工龄怎么算？
  

  你当时得到了补偿，说明是属于买断企业工龄了，现在你被另一企业录用，无论你之前是否被买断过，到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。

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