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劳动合同安全协议书范本是怎样的?

2022-07-30
经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。 2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。 4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。

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