企业养老保险和个人养老保险区别-法师兄

个人养老保险和企业养老保险区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：参保人员缴纳养老保险所有的费用中(无论以个人名义或是以单位名义)，分为两笔记帐;统筹基金、个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同; 以个人名义(自谋职业或下岗失业人员等)缴纳养老保险的比例为18%; 企业养老保险，缴费基数为上年社会平均工资，缴费比例为28%(个人应缴部分为8%并记入个人帐户;单位应缴部分为20%，进入统筹基金)。

《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

答

企业交养老保险和劳动者个人交的区别：企业交养老保险具有法律强制性，劳动者取决于其是否自愿；企业按本单位职工工资总额的比例缴纳，劳动者个人交可...

答

主要有以下不同： 1、过渡性养老金的计算时间不同； 2、缴费基数不同，机关事业单位养老保险缴费基数不应低于档案工资和离退休费两项之和，企业的...

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)； (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。职工养老保险由单位应缴的部分和个人应缴部分共同承担养老保险的比例，即单位承担20%，个人需要8%，而个人养老保险较为灵活，有不同的缴纳的比例，一般为18%，具体需要缴纳的比例，需要根据当地的政策规定。

在劳动部门下的社会保险经办机构缴纳基本养老保险，与在保险公司购买养老保险，性质不同，前者是社会保险，后者是商业保险。其区别有九：一、性质不同社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。二、建立基础不同社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。三、管理体制不同社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司经营管理。四、对象不同参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。五、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。六、资金来源不同社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担；商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。七、待遇计发不同社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活，保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调整；商业保险则按“多投多保，少投少保，不投不保”的原则确定理赔标准。八、时间性不同社会保险是国家稳定的、连续性的制度；商业保险是一次性、短期的企业行为。九、法律基础不同社会保险由劳动法及其配套法规来立法，商业保险则由经济法、商业保险法及其配套法规来立法。

性质不同：基本养老保险是国家依法强制实施的社会保险制度，属于政府行为；商业养老保险是社会保险的补充形式，是商业行为。目的不同：基本养老保险不以盈利为目的，其目的是确保劳动者晚年生活；商业养老保险是企业经营行为，经济效益优先，以盈利为目的。资金来源不同：基本养老保险费由企业和个人共同承担；商业养老保险完全由投保人负担。政府承担的责任不同：基本养老保险是公民享有的一项基本权利，政府对养老保险承担最终的兜底责任；商业养老保险则受市场竞争机构制约，具有风险性。