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在现实生活中,农民工作为社会底层的劳动者,其合法权益往往难以得到保障,农民工在遭遇工伤事故后难得到赔偿的例子比比皆是。那么农民工遭遇工伤如何...
农民工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属、一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按...
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一、因工死亡的情形有哪些 工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害,在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。 因工死亡包括以下情况: 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 二、因工死亡应如何赔偿 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
农民工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属、一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金,直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。 3、一次性工亡补助金,标准为:因事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满,被鉴定为致残一级至四级以后死亡的,为本市上年度职工月平均工资的24个月。 4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金,由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。
1、有证据证明存在劳动关系的,属于工亡。不是劳动关系的,属于雇工人身损害,可以要求房东与包工头来赔偿雇工人身伤亡损失。 2、赔偿包括:丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金及被抚养人生活费。具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算。有证据证明在东莞居住满一年且有固定收入的,可以按城镇户口赔偿。
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