网赌会不会开除公职

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• 问打架会不会开除公职？
  

  1、要先看你们公司的规章制度有没有规定员工上班打架属于严重违反单位规章制度这一条，要是有的话是可以开除的。 2、要是没有，根据劳动合同法有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (二）严重违反用人单位的规章制度的；(六）被依法追究刑事责任的。是可以被开除的。 看看可不可以予以对你赔偿。

• 问拘役会不会开除公职
  

  对于公职人员，应该遵纪守法，做好表率，那么，判处拘役缓刑是否会开除公职吗？ 《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。 根据《刑法》第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 总的来说，拘役是刑罚的一种，缓刑是刑罚的执行方式的一种，那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。 《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

• 问拘役会不会开除公职？
  

  拘役会开除公职。因为拘役都是我国刑法中的主刑之一。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，就会被开除公职。

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