私企转让,该员工应该得到那些赔偿

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• 问企业转让更换法人员工该怎样维权应该得到什么样的赔偿？
  

  法人不是人，是单位。法定代表人的更换，不影响法人的权利和业务。

• 问国企员工因病去世应该得到哪些赔偿
  

  国企员工因病去世，可以享受非因工死亡待遇，包括丧葬补助费，供养直系亲属救济费，一次性生活困难补助费。 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金：60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职员若是在国企单位由于工作的原因受伤死亡，那么该职员的家属是可以得到一定的损害赔偿金的。职员若是本来需要养育未成年的孩子，那么还需要以孩子的实际需求为标准，支付孩子的抚养费直到其成年，若是父母已经年老，就需要支付赡养费。

• 问企业应该得到那些补赏
  

  搬迁补助费、临时安置补助费等费用。如果土地性质是出让地，并且使用权属于你们企业或者是租赁别人的土地，依据合同还可以要求出租方承担违约责任，解除合同等。但是要以出租方存在过错为前提。

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