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合同签错了是可以修改的,须经对方当事人同意,与对方协商一致,不能私自修改。如果对方不同意,则有可能承担因签错带来的不利后果。 如果合同错的离...
合同签错了是可以修改的,须经对方当事人同意,与对方协商一致,不能私自修改。如果对方不同意,则有可能承担因签错带来的不利后果。 如果合同错的离...
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合同签订后是可以修改的。 合同是当事人协商一致的结果。合同订立后,当事人仍然可以继续协商,如果当事人协商一致,就可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,应当依照其规定。
1、书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
双方协商一致可以修改。合同修改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,修改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自修改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。”
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