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中国从1996年1月1日开始使用《出生医学证明》;2005年7月1日正式在全国范围内启用新版;自2014年1月1日起,中国启用第五版《出生医...
1996年1月1日,中国开始使用《出生医学证明》;2005年7月1日,正式在全国范围内启用新版;2014年1月1日起,根据国家卫生计生委要,...
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以下出生证不符合标准,将被视为无效证明: (1)手写出生证未用钢笔或碳素笔; (2)出生证被涂改,填写字迹不清或项目填写不清,有关项目填写不真实的; (3)私自拆切出生证副页; (4)出生证未加盖出生医学证明专用章; (5)非法印制的出生证; (6)出生证用机构公章、财务章等代替。
产假的休假时间由休假人在规定期间内自行安排。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
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