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医疗费(发票实报)、误工费(工作单位出示单据)、护理费(请护工费用实报)、营养费(10000元)、精神损失费(5000元)。按照这个标准,基...
劳动者遭受工伤,在哪里诉讼维权,直接确定劳动者维权成本,也是劳动者非常关心的问题。工伤待遇赔偿纠纷仍然是劳动争议。根据我国劳动争议调解仲裁法...
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一般情况下劳动者不能直接向法院起诉。劳动者可以通过自行协商、和解、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式解决劳动争议;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
夫妻双方都日常生活需要对夫妻共同财产做出重要决定,应平等协商,达成共识。根据上述规定,如果出轨一方向第三方捐款,配偶有权要求第三方返还捐款。
寻找证明借款关系存在的其他证据,准备起诉。借据是借款关系的重要证明,是债权证明,但不是唯一的证据。在没有借据的情况下,贷款人可以通过短信记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等证据证明、证人证言等证据证明贷款关系的存在。形成证据链的,法院会判决贷款关系存在,借款人应当还款。
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