未成年工与童工的区别是什么-法师兄

1、年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人。 2、责任不同。童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的，因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同，受到《劳动法》等法律的保护。 3、法律的对待态度不同。法律在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工，则是允许的态度。

《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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1、年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人。 2、责任不同。童工一般属于无民事行为能力人或限...

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未成年工和童工只有一个区别，那就是年龄。以16岁为界限。16岁以下为童工，16岁至18岁为未成年工。任何单位不得使用童工，但单位可以使用未成...

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

尽管很多未成年人实施的盗窃，从手法、动机、结果看与成年人并无太大差别，但是，从其生理和心理发展的规律出发，两者却有着本质的区别——成年犯明知是触犯法律而故意实施的盗窃，与未成年犯明知是违法而故意实施的盗窃不同，根本的一点在于两者认识和控制能力的问题。成年人已经具备了认知和控制能力，应当认识和控制自己的行为，未成年人则处于认知力不足，自知力较差的时期，因而对未成年犯矫治重于处罚。二是个案处理原则。未成年盗窃犯中，一类是初犯、偶犯、浅尝犯罪禁果、罪责感易于激发，是容易矫治的对象。另一类是惯窃老手(非法律概念上的惯犯)，自幼偷盗成性，由量变到质变，罪责感削弱，是较难矫治的对象。所以，要综观每一件未成年人案件的全局，分析每一个未成年犯的情况，给予恰如其分的处置，而不能一概而论，或设定若干模式依样照搬。

1、甲构成抢劫罪，乙不构成犯罪，乙犯罪是只有15岁，因为盗窃罪刑事责任年龄是16周岁，所以乙不构成盗劫罪。而甲盗窃转化为抢劫。《刑法》第二百六十九条【抢劫罪】犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。 1、甲乙构成强奸罪，属于共同犯罪，甲是教唆犯，乙满14周岁对于强奸罪应负刑事责任。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 2、属于第六十五条【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 3、甲属于一般累犯，应当从重处罚。乙有自首情节，且犯罪时未满18周岁，应当应当从轻或者减轻处罚。《刑法》第17条已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。