我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理？

大家都在问查看更多

• 问劳动争议案件有没有风险代理
  

  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 劳动争议案件可以风险代理。 《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： 1.婚姻、继承案件; 2.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; 3.请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的; 4.请求支付劳动报酬的等。第十二条规定，禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。

• 问劳动争议案件是否有风险代理
  

  我国规定涉及到财产的民事案件可以风险代理，但是有四类案件是不能风险代理，劳动争议案件的能否风险代理需要根据具体争议的内容来确定。 1、婚姻、继承案件。 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。 3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的。 4、请求支付劳动报酬的等。

• 问劳动争议纠纷案件，可以进行法律风险代理吗
  

  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议案件可以风险代理。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动争议管辖法院的规定

  2,336人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,567人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,511人已观看

• 0'54
  我国法律规定分居多久可以离婚

  1,039人已观看

相关普法查看更多

• 
  我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理

  184人已浏览

• 
  根据我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理

  208人已浏览

• 
  劳动争议能不能风险代理

  228人已浏览

• 
  劳动争议案件可以风险代理吗

  699人已浏览