失地保险和职工保险可以合并吗？-法师兄

尽管各省市区在规定上会有所出入，但我们所采用的处理策略大致相似。首先，对于那些已经同时加入了被征地农民基本生活保障体系并参加了职工基本养老保险的个人，他们所参与的被征地农民基本生活保障则可按照特定的规定，折合为职工基本养老保险的缴费年限为6年，大型疾病医疗统筹则折算成为基本医疗保险的缴费年限（长达10年之久）。当这些参保人到达法定退休年龄之时，我们将依据其真实的养老保险缴费年限以及折算出来的缴费年限来确立他们的养老保障待遇：如果这两个数值相加总和超过了15年，那么便可以按照企业退休标准，享受到职工基本养老金。如果您在参加职工基本养老保险之后达到法定的退休年龄且累计缴费还未满15年的话，那么我们提供以下两种解决方案供您参考：1）您可以选择一次性补缴基本养老保险使得累积缴满15年从而办理养老金领取手续；2）也可以考虑申请转移至户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受与其相应的养老保险福利待遇。实质上是将您已缴纳的城镇职工养老保险赋予了被征地农民基本生活保障的意义，然后以被征地农民基本生活保障的渠道办理相关手续获得福利。如果您在参加职工基本养老保险之后达到了法定退休年龄并开始办理领取手续，那么同样您可以同时选择一次性补足20年的医保年限，以便于享受更全面的职工基本医疗保险待遇。

答

社保和失地保险不能合并，所以不能一起算工龄。失地养老保险属于本国对于失地农民的一种养老保护，其保费通常由相关部门、村集体和个人共同缴纳，而职...

答

两者并不冲突。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。...

社保和失地保险不合并。社保是劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。农民失地保险就是失地农民养老保险。

异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑单位缴费可按基数12%跨省转移我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。从实践情况看，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系，办法规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分地区低于20%。这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力；单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。

可以，但是只允许并与户口所在地，如果上海是你的户口所在地就可以并与上海。