勤工助学和学生利用业余时间如何区分

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• 问在校学生利用业余时间勤工助学与用人单位建立的是劳动关系吗
  

  在校学生利用业余时间勤工助学与用人单位建立的不是劳动关系。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 用人单位应当注意勤工助学与实习的区别。 风险提示：用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。

• 问学校利用课余时间跟学生补课收费合理吗
  

  违法的去市纪委举报，也可打12345

• 问如何看待学生勤工俭学收入
  

  要交的，算作劳务报酬。4000以下扣800,4000以上扣20%，然后再乘税率20%，如果收入非常高，税率还会更高。

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