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资质办理一般的流程如下： 1、申请人向建设厅提出申请，提交有关材料。中央管理的企业直接向建设部申请。 2、建设厅对企业申请施资质的申请材料进...
一式三份或四份。 三方协议是学校，学生，用人单位之间的协议。学校一份，学生一份，用人单位留一份，有时候还要给当地人才市场留一份一旦签署，就意...
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1、不是所有地下室都必须要人防的，人防工程是按照地域分部的这个分配在各地区人防办是有分布图的，不是每个地下室都有人防，但是人防地下室在建设初期都必须要到人防办标准。 2、人防一般都建在地下，主要为了防空袭。但地下室不一定是人防，这个是有一定比例来建设的，人防验收时会有人防管理部门的人员来进行验收。
1、社保本身的纠纷，仲裁委是不受理的，这属于社保局的管辖范围。比如说不买社保、没有按照真实工资标准购买社保等等。 2、如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。 3、还有因为单位不买社保，而且地方政府规定不能补缴社保，对你的退休产生了影响，无论是缴纳社保年限不够不能办理还是因为没有缴纳社保影响到你退休金的领取的话，是可以向仲裁委申请仲裁，主张因为单位的过失对你造成的损失，要求单位支付赔偿金！
（1）公司登记备案申请表（必须）-各类变更事项均需要该表 （2）股东会决议或股东决定-对应变更事项：公司名称、注册资本、经营范围、注册地址、监事、出具新章程或章程修正案等，只要变更前述事项的任一项或多项，都需要出具该文件。 （3）董事会决议或执行董事决定-对应变更事项：选举董事长、任命总经理等事项。 （4）章程或章程修正案-对应变更事项：注册地址、公司名称、注册资本、公司结构调整（如董事会变为执行董事、监事变为监事会、撤总经理或任命总经理等）。 （5）租赁合同及房产证、近3个月内的产调单、平面图等-对应变更事项为：注册地址。
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