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这是不合法的。请问您现在是想与对方和好呢，还是想与其离婚？不管是哪一种意愿都可以有合理的解决方案，如果您不方便透露婚姻方面的隐私，具体情况可...
房产属于婚姻关系期间夫妻共同财产，如果双方能协商一致，可至民政局办理协议离婚，如双方不能协商一致，你需到法院起诉，女方有年龄的因素，结婚多年...
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《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订劳动合同形成事实用工的，也构成劳动关系。 老板没有与你签订劳动合同，根据工作的时间长短承担不同法律后果，如果自用工之日起超过一个月不满一年没有订立书面劳动合同的，可以主张二倍的工资。 如果自用工之日起满一年仍未订立书面劳动合同的，视为老板与你已订立无固定期限劳动合同。如果老板按规定与你签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。 因此，用人单位不与劳动者订立合同，是有法律风险的，根据不同情况，你可以主张双倍工资或者无固定期限劳动合同。
你好，请问你现在是下决心要离婚吗？离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种类型。协议离婚是比较简便而且容易处理的办法，如果你自己和对方打不成协议的话也是可以委托律师介入进行谈判的。按照法律规定有重婚、同居、家暴、虐待或者遗弃行为的，无过错方是可以主张损害赔偿的，但是在实践操作中一般是法官分割财产时向无过错方倾斜，以此作为补偿。他是经常打人吗？
请问你是确定要离婚吗你们之间有没有涉及到财产分割和孩子抚养权的问题。如果确定要诉讼离婚的话，还是要尽早准备的。
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