上班走路摔伤可以认定工伤吗,怎么规定

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• 问上下班路上自己摔跤可以认定工伤吗
  

  依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

• 问员工下班路上自己摔伤，可以认定为工伤吗？
  

  1、认定工伤在此情况下，需要在上下班的路途中，发生交通事故，还必须是员工不占交通事故的主责以上，可视为工伤。如果是自己摔伤，不属于工伤。 《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2、劳动者有权利申请工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定。你们作为用工单位积极应诉，根据实际情况和证据进行抗辩。 3、如果认定为工伤，大致赔偿项目有，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

• 问上班路上摔伤可以走医保吗
  

  从2011年1月1日起施行修订后的《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。你是为躲避前车自己摔倒磕伤，不构成交通事故，也提供不出交通事故认定书，再说你也根本没报警（交通警察出现场），自己负这次事故全部责任。因此，你的情况不符合工伤认定的条件，就是到人力资源和社会保障局申请也不会受理的。参加医疗保险了，不属于交通事故的医疗费可以走医保。

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