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如果经司法鉴定，伤害程度达到轻伤一级以上的，应当追究刑事责任；同时，还需要进行伤残等级鉴定，并按等级赔偿残疾赔偿金。至于赔偿部分，双方可以友...
职工工伤致头颅出血引流手术，是脑挫裂伤，应评定为九级伤残。华民共家标准《劳能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级...
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首先，根据工伤伤残评定标准，颅内出血+颅底骨折，最低是工伤10级伤残，要赔偿12个月工资。如果做了开颅手术，那么就有9级伤残，要赔偿19个月工资。如果手术后出现神经系统病变，生活无法自理，那么工伤伤残级别就会更加高！建议根据您的具体情况，参照对比一下就清楚了。
你的情况初步判断为七级伤残，具体以劳动能力鉴定结论为准。具体的赔偿数额与您的年龄、月平均工资有关。建议先去申请工伤认定。 工伤赔偿主要有以下几个程序; 1.申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地劳动局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向劳动局提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)； （四）发生交通事故的需提交相关证明材料。 劳动局受理工伤认定申请后，60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2.劳动能力鉴定。认定为工伤后伤情稳定的就可以去做劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 3.根据鉴定结果结合职工的年龄和与平均工资计算赔偿数额，依法向单位主张工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资等。 满意请采纳，如需帮助可联系。
颅内轻微出血可能构成轻伤，应进行法医鉴定，以鉴定结论为准。头皮伤口或疤痕长度8、0ｃｍ以上。ｂ）头皮撕脱伤累计200年．0ｃｍ2、头皮缺损面积累计10；．0ｃｍ2以上。ｃ）帽状腱膜下血肿范围500．0ｃｍ2以上。ｄ）颅骨骨折。ｅ）外伤性蛛网膜下腔出血。ｆ）脑神经损伤引起相应的神经功能障碍。
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