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我国《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。据此,用人单位与员工...
外包对于在职人员来说都相对比较熟悉。外包其实是一种企业的合理利用,为了节约企业的开发力量,能够集中精力在核心业务中,提高企业的开发速度。但是...
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1、要看签订的保密协议是怎么约定的,违约情形会在协议里面写明,发生违约行为的后果也会在协议中约定。 2、保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。
外包对于在职人员来说都相对比较熟悉。外包其实是一种企业的合理利用,为了节约企业的开发力量,能够集中精力在核心业务中,提高企业的开发速度。但是在外包进去项目时,都需要签订保密协议,维护项目的信息安全。那么保密协议的违约赔偿应该如何计算呢?江苏魏东律师事务所张海涛律师解析。外包项目保密协议的违约责任依据我国反不正当竞争法的规定,公司职工违反保密协议,需要承担的责任包括民事赔偿、行政处罚和刑事责任三类。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十一条经营者违反本法第九条规定侵犯商业秘密的,由监督检查部门责
双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容保守秘密,未经信息披露方书面事先同意,不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料,但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料 2、除非得到另一方的书面许可,甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露 3、本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。
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