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一般是,10级的5000元,每隔一级加上5000元。根据中国法律《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以...
需要多少就赔多少;承担刑事责任(有期徒刑)。...
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一、法医判定为轻微伤的轻微伤害案件,公安机关进行两方调解、赔偿医疗费等达到协议,还能够根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘捕、罚金等。如果赔偿达不成协议,能够向当地法院提起民事诉讼,要求赔偿伤害所受的损失。 二、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)第十七条受害人遭到人身损害,因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。这种赔偿,无具体准则重要的还是商量。
《侵权责任法》第十六条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费。其中九级伤残的残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入伤残系数赔偿年限。其中十级伤残的伤残系数是10%,赔偿年限:自定残之日起计算20年,满60周岁的,年龄每增加一岁,赔偿年限就减少一年,75周岁以上的,按五年计算。
10级工伤伤残一次性伤残补助金为本人工资7个月。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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