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工伤劳动仲裁中劳动者没有证据证明自己的每月工资,则要承担举证不利的后果。...
工资条、工资卡,同一单位证人证言都可以的。应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律...
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要写这个工伤工资证明其实也不是很难的事情,只要说清楚是谁工资多少就可以了。 工资证明 兹证明_________________(身份证号:_________________)为本单位正式职工,最高学历为XX,目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为_________________元。人民币_________________元整)。目前该职工的身体状况良好。 特此证明 _________________有限责任公司(公章) _______年_______月_______日 单位全称:单位地址:单位电话:
劳动合同或者可以持本人身份证前往银行卡所在的营业厅打印工资流水账单。 工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。
我很荣幸为您回答关于工伤赔偿工资证明的问题,需要找就职的单位开具,一般应该找公司的财务部门的负责人进行开具,应当写明你弟弟的姓名、性别、身份证号、在公司担任的职务、工资构成和各项数额,这个会用于计算误工费和停薪留职期间的工资,记得加盖好公司的印章。
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